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Violaciones de horas y salarios del empleador
Millones Recuperados Para Nuestros Clientes.
Reseñas de 5 estrellas.

Ahora en,Sin cargo. Gugarantía

¿Ha sido víctima de violaciones de salarios y horarios por parte de su empleador? Tiene derechos legales y nuestro bufete de abogados está aquí para ayudarlo a luchar por ellos.

 

El estado de California requiere que los empleadores sigan pautas específicas con respecto a los salarios y las horas. Por ejemplo, los empleadores en este estado generalmente están obligados a pagar a los empleados al menos un salario mínimo que varía según el número total de empleados. Además, los empleadores están obligados a pagar un salario por horas extras cuando los empleados trabajan más de 40 horas en una semana y/u ocho horas en un día. Además, los empleados tienen derecho a pausas para comer en intervalos específicos.

 

Cuando los empleadores violan las leyes de salarios y horarios, los empleados pueden presentar reclamos para recuperar una compensación.

 

En el bufete de abogados Mashiri, entendemos cuán importantes son las condiciones de trabajo y el salario justo para su sustento y bienestar. Los empleadores que no cumplen con las leyes estatales y federales sobre salarios y horarios pueden hacer que se sienta impotente y financieramente presionado.

 

Si sospecha que su empleador está violando las leyes de salarios y horas, puede tener derecho a una compensación por:

 

  • Horas extras no pagadas

  • Clasificación errónea como empleado exento

  • Violaciones del salario mínimo

  • Infracciones de crédito de propinas

  • Violaciones de las pausas para comer y descansar

  • Falta de reembolso de gastos

  • Y más

 

Nuestro bufete de abogados experimentado ha ayudado a muchos empleados en California y más allá a recuperar la compensación que se les debe. Tenemos el conocimiento, las habilidades y los recursos para investigar a fondo su caso, construir una estrategia legal sólida y luchar por sus derechos.

Estas son solo algunas de las razones por las que debe elegir nuestro bufete de abogados para su caso de violación de salarios y horarios:

 

  • Atención personalizada: Nos tomamos el tiempo para comprender su situación y necesidades, y trabajaremos con usted para desarrollar una estrategia que se adapte a sus objetivos.

  • Representación orientada a los resultados: Estamos comprometidos a lograr el mejor resultado posible para su caso, ya sea que eso signifique negociar un acuerdo o llevar su caso a juicio.

  • Sin honorarios por adelantado: Creemos que todos merecen acceso a la justicia, independientemente de su situación financiera. Es por eso que nos aseguramos de que no pague honorarios legales a menos que ganemos su caso.

 

Comuníquese con nuestro bufete de abogados para programar una consulta gratuita y obtener más información sobre sus opciones legales. Estamos aquí para luchar por sus derechos y obtener la compensación que merece.

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