Bufete de Abogados Laboral en Salud
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¿Preguntas sobre tus derechos como Enfermera? Usted tiene derechos legales y nuestro bufete de abogados está aquí para ayudarlo a luchar por ellos.
Nos especializamos en derecho laboral, con una gran pasión por salvaguardar los derechos e intereses de las enfermeras trabajadoras en el Estado Dorado. Con años de experiencia y pericia en navegar las complejidades de las leyes laborales de enfermería, nuestro equipo legal está comprometido a brindar representación y apoyo excepcionales a las enfermeras que enfrentan desafíos o disputas en el lugar de trabajo.
La enfermería es una profesión increíblemente exigente, y las enfermeras trabajan incansablemente para garantizar el bienestar y el cuidado de sus pacientes. Nuestra misión es garantizar que las enfermeras reciban un trato justo y protección conforme a las leyes laborales de California. Con el panorama en constante cambio de la industria de la salud, mantenerse informado y actualizado sobre estas leyes es crucial tanto para las enfermeras como para sus empleadores.
¿Sabías?
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En California, las enfermeras generalmente tienen derecho al pago de horas extras cuando trabajan más de ocho horas en un día o 40 horas en una semana (Código Laboral de California, Sección 510).
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Los descansos para comer y descansar son obligatorios por ley, y las enfermeras deben tener un descanso para comer ininterrumpido de 30 minutos si trabajan más de cinco horas en un turno, así como un descanso de 10 minutos por cada cuatro horas trabajadas (Código Laboral de California). artículo 512).
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Las enfermeras en California están protegidas contra represalias por informar inquietudes sobre la seguridad del paciente, rechazar asignaciones de pacientes inseguras y denunciar irregularidades (Código Laboral de California, Sección 1102.5 y Código de Salud y Seguridad, Sección 1278.5).
Entendemos los desafíos únicos que enfrentan las enfermeras en sus lugares de trabajo. Nuestra experiencia en la ley laboral de enfermeras de California nos permite brindar servicios legales integrales, que incluyen:
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Disputas de salarios y horarios
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Infracciones de horas extras y pausas para comer/descansar
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Casos de discriminación y acoso
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Reclamos por represalias y despido injustificado
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Protección de denunciantes
Le invitamos a ponerse en contacto con nosotros para unaEvaluación de caso GRATISpara obtener más información sobre sus derechos como enfermera en California. Nuestro experimentado equipo legal está aquí para responder sus preguntas, abordar sus inquietudes y brindarle la representación que se merece.
Juntos, podemos garantizar que los derechos de las enfermeras en California estén protegidos y respetados.
